内閣サイバーセキュリティセンター、 エン・ジャパンでデジタル人材を初公募！

エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、2024年1月18日（木）より、内閣サイバーセキュリティセンターの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を開始します。当社が運営する採用支援サービスを通じて3職種を公募。下記、本プロジェクト概要と、同センター 副センター長・中溝氏のコメントを紹介します。

特設ページはこちら ⇒ https://www.enjapan.com/project/nisc_2401/

プロジェクト概要

「内閣サイバーセキュリティセンター」は、内閣官房内に発足された組織です。サイバー空間の利用拡大とデジタル技術の急速な進化が進む中、民間事業者へのサイバー攻撃が国にとっての大きな打撃になる可能性も。そのデジタルリスクに、サイバーセキュリティ戦略に関する政策立案や、行政の情報システムの監視、民間の事業運営や大型イベント開催に際するセキュリティの観点からの助言などを担うことで対策しています。

昨今、生成AIなど新しい技術・サービスの急速な普及に伴い、新たなデジタルリスクの発生も予測されます。国民の安全・安心を揺るがす深刻なサイバー攻撃を防ぐためには、高い専門性と推進力を持つデジタル人材の存在が不可欠。そこで今回、エン・ジャパンで、同センター初の民間サービスを通した公募を実施します。

募集するのは、「政策企画」「人材育成支援」「サイバーセキュリティアドバイザー」の3職種。いずれもデジタルリスク対策のために重要なミッションを担い、かつ官民連携の必要性が高いポジションです。培ってきた経験・知見を活かしながら、多くの関係者と連携し、日本のサイバー空間を脅威から守る。このミッションに挑戦いただける方からのご応募をお待ちしております。

募集要項

・募集職種：政策企画、人材育成支援、サイバーセキュリティアドバイザー

・応募受付サイト：『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』

・応募受付期間：2024年1月18日（木）～2月14日（水）

・特設ページ： https://www.enjapan.com/project/nisc_2401/

内閣官房 内閣サイバーセキュリティセンター 副センター長　中溝 和孝氏　コメント

昨今のサイバー空間の利用の広がり、サプライチェーンの複雑化・多様化の進展、さらには、国家を背景とした攻撃グループによるサイバー攻撃の巧妙化・高度化等により、官民を問わずサイバーセキュリティ対策の抜本的な強化が求められるようになっています。

内閣サイバーセキュリティセンター（NISC）は、これまで各省庁のサイバーセキュリティ政策の総合調整を担う組織として、また、サイバー空間での脅威に対処するための官民連携の結節点として、例えば、政府横断的なサイバーセキュリティの政策立案・政府情報システムのセキュリティ強化・重要インフラをはじめとする民間部門におけるセキュリティ対策の推進等に取り組んできました。

サイバー空間上の脅威が高まる中で、サイバーセキュリティ対策の強化の必要性は日に日に高まっています。また、対策強化に向けた取り組みを推進するに当たっては、民間部門等の最前線でご活躍されている、または、ご活躍されてきた方々の最先端の専門的な知見や深い経験を活かして、効果的な対策を講じていくことが極めて重要になっています。

NISCは、これまでに培ってきたキャリアを活かして、我が国全体のサイバーセキュリティの向上に力を注いでみたいという高い志と、より広いフィールドで活躍してみたいという意欲に溢れる方を歓迎します。

本プロジェクトにおける当社支援サービス

プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客支援を行ないます。『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』とターゲットの異なる3つの求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。さらにビデオ面接ツール『Video Interview』、採用管理システム『Hirehub』の提供により、選考フローを支援。求職者との適切なマッチングを実施します。

「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」とは　https://www.enjapan.com/

社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エン・ジャパンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO／NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー……等々、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結びつけ、社会の課題解決を加速させていく一大プロジェクトです。

プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。

担当：中林

TEL：03-3342-6590

MAIL：social_impact@en-japan.com　

2023年7月、『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』は支援プロジェクト数が100件に到達しました！

https://corp.en-japan.com/newsrelease/2023/33634.html　

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◆本件に関する問合せ先

エン・ジャパン株式会社

広報担当：清水、高田、齊藤

TEL：03-3342-6590

MAIL：en-press@en-japan.com

◆エン・ジャパン株式会社について

社名：エン・ジャパン株式会社

URL：https://corp.en-japan.com/

運営サイト：

【求人情報】

エン転職：https://employment.en-japan.com/

エンエージェント：https://enagent.com/

ミドルの転職：https://mid-tenshoku.com/

AMBI：https://en-ambi.com/

エンジニアHub：https://eh-career.com/

エン派遣：https://haken.en-japan.com/

エンウィメンズワーク：https://women.en-japan.com/

エンバイト：https://hb.en-japan.com/

エンゲージ：https://en-gage.net/user/

【入社後活躍支援サービス】

エンカレッジ：http://en-college.en-japan.com/

HR OnBoard：https://on-board.io/

【適性検査・適性診断】

3Eテスト：http://jinji-test.en-japan.com/

Talent Analytics：https://talentanalytics.io/

Chemistry：https://teamtest-chemistry.com/

【利用企業数国内No.1の求人支援ツール】

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ライトハウス：https://en-hyouban.com/

キャリアハック：http://careerhack.en-japan.com/

人事のミカタ：https://partners.en-japan.com/

エン転職大辞典：https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/

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