北海道の新求人サイトをスタンバイで開設 プロフェッショナル人材のU・Iターンによる人材確保へ始動！

 株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：南 壮一郎 以下、ビズリーチ）は、内閣府「プロフェッショナル人材事業」の一環として、北海道内の拠点である「北海道プロフェッショナル人材センター」と連携し、道外在住の求職者による求人検索率の向上、U・Iターンを含む人材の確保等を目的として、2017年9月1日、求人検索エンジン「スタンバイ」に、北海道の新求人サイト「北の大地で働く！北海道の求人」を開設します。なお、北海道の企業が本サイトに求人情報を掲載するには、採用力強化研修に参加する必要がありますが、研修への参加や求人掲載、採用成功に関する費用は無料です。

2017年9月1日よりご覧頂けます。

 URL：https://stanby.jp/feature/hokkaido

■外国人観光客が急増する一方、人口減少により産業を支える人材は不足

国内需要の縮小が見込まれるなか、北海道は「北海道ブランド」を海外へ浸透させるべく、グローバル展開を推進しており、特に観光に注力しています。そんななか、来道する外国人観光客数は2012年度から2015年度の3年間で2.6倍に急増し、200万人を突破しました*1。さらに、2020年をめどに外国人来道者数を500万人にするという高い目標を掲げる北海道では、サービス業や建築業における設備投資のニーズが増加しています。

しかし、この20年間、道内では出生率の低下や、就職時に若者が大都市へ流出してしまうことなどが原因で、全国平均よりも速い速度で人口減少や少子高齢化が進んでいます。これは今後ますます加速し、2040年の北海道の生産年齢人口は約212万人、2015年と比較すると約110万人減少すると見込まれています*2。そのため、道外からのU・Iターン者や産業を支える人材の確保が重大な課題として表面化しています。こうした課題を解決するため、ビズリーチと北海道プロフェッショナル人材センターは、人材確保に向け、「スタンバイ」への求人ポータルサイト制作などをはじめとした連携を開始しました。

■「スタンバイ」による魅力的な求人サイト制作を、企業の採用力強化へつなげる

ビズリーチは、新求人サイトを制作するとともに、道内の企業を対象にした採用力強化研修のサポートも実施します。札幌（第1回は8月22日に実施、今後も随時開催予定）、帯広、旭川（いずれも第1回は9月開催予定）で、「スタンバイ」を活用した採用ページ制作、プロモーション方法などについて、研修を随時開催する予定です。なお、道内の企業がこの新求人サイトへ求人掲載を希望する場合、研修への参加は必須となり、採用ページの作成は企業が自ら行います。

ビズリーチは、これらの研修などを通して、企業の「採用ページ制作力」「自社の魅力を理解し、外部に発信するブランディング力」向上等をサポートします。その結果、新求人総合サイトに魅力的な求人情報が集まり、道内外の求職者に対する発信力が強化されることを目指します。

■新求人サイト開設時の掲載企業一覧

新求人サイト開設時の掲載予定企業は9社で、今後、順次掲載企業を増やしていきます。

※9社の概要は下記のとおりです（五十音順／順次掲載予定）

企業名、会社概要

・カラカミ観光株式会社

北海道の温泉地、定山渓・洞爺湖、阿寒湖にある温泉リゾートホテルを経営。近年は仙台の秋保、和歌山の南紀白浜の温泉リゾートホテルの他、都市圏でビジネスホテルも経営している。

・極東高分子株式会社

包装資材の総合メーカー。商品・製品の梱包に使用するポリエチレン製品、食品包装用のラミネート製品、成形品、段ボール製品、紙器製品の製造を行っている。

・国昭建設株式会社

公共工事をメインに道路・河川・耐震補強工事等を施工している。一般土木工事のほかに、雪を「エネルギー資源」として利用する雪氷冷熱エネルギー事業等環境事業にも取り組む。

・株式会社産鋼スチール

鋼板部門にて各種金属の切断、製缶部門にて、各種圧力容器やオイルタンクの製造等を行う。大学との共同研究により開発した    「レーザ溶接技術」等、付加価値の高い特殊業務を受注している。

・三王建設興産株式会社

札幌市を中心に住まいづくりに取り組む。新築事業（注文住宅・分譲住宅）、リフォーム事業、不動産事業（宅地分譲・中古住宅再販・仲介）の三本柱にて事業を展開。

・大地コンサルタント株式会社

北海道内の地質・土質・地下水等の調査を中心に、地質・地盤の解析、土質試験、測量、土木設計、水井戸・温泉井・地中熱交換井の掘削施工を行っている。

・株式会社中山組

大正12年（1923年）設立、札幌で土木・建築の請負業を行っている。官公庁関連の工事受託の他、民間の工事受注の実績も多い。

・日本食品製造合資会社

日本で初めてコーンフレークやオートミールの製造を行った企業。北海道産素材を多く使用したシリアルの製造を行っている。

・三司馬物産株式会社

自動販売機の設置、修理、整備、保管、輸送を行う企業。

自動販売機の設置に関するフルサポートシステムを構築している。

■さまざまな地域の企業の採用力を高める支援を行ってきたビズリーチ

HRテック・ベンチャーであるビズリーチは、創業以来、約8年間にわたって「HRテック（HR×Technology）」の領域で、さまざまな課題に対して複数の事業を展開してきました。そのなかでも、創業期から取り組んできた「ダイレクト・リクルーティング」*3事業は、少しずつ採用の世界でも市民権を得て、首都圏の大企業だけでなく、地方企業や中小・ベンチャー企業にまで広く浸透し始めています。ビズリーチは、さらに地方における採用課題を解決すべく、2014年に地方創生支援室を設け、内閣府のプロフェッショナル人材戦略拠点事業や、さまざまな地方自治体と連携し、全国の企業の採用支援を行ってきました。

北海道内では、本年1月より天塩（てしお）町と連携し、天塩町から海外に販路を拡大する「地域プロデューサー（地域おこし協力隊）」を募集、2名の採用を決定しています（前職でイベント企画運営等の経験があり札幌出身の20代女性とメーカーで海外勤務経験がある神奈川県出身の40代男性）。

取り組み詳細：http://www.bizreach.co.jp/pressroom/pressrelease/2017/0127.html

また、昨年8月には、美瑛（びえい）町の「地域プロデューサー」の採用も支援し、1名の採用が決定しました（大手旅行代理店の法人営業を担当していた埼玉県出身、神奈川県在住の30歳女性）。

求人詳細：https://jp.stanby.com/ats/biei/jobs/0000004

*1 北海道経済部観光局「北海道観光入込客数調査報告書」

http://www.pref.hokkaido.lg.jp/kz/kkd/toukei/H27_irikomi_honpen_20160912.pdf

*2 国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」

*3 ダイレクト・リクルーティングとは、企業が採用したい人材を獲得するために、企業自身が採れる手段を主体的に考え、能動的に実行する採用活動を指す　

■求人検索エンジン「スタンバイ」

「スタンバイ」は、国内の全業種・全職種・全雇用形態を対象に、職種・業種などの「キーワード」や「勤務地」、GPS機能を活用した「地図」を組み合わせ、複数の大手求人サイトの求人を一括検索できるサービスです。検索可能な求人件数は700万件以上で、自分に合った仕事を効率的に探せます。また、簡単なプロフィールと希望の仕事内容をアプリから登録するだけで、企業・店舗から「スカウト」が届き、自分では探せなかった仕事に出会えます。一方、企業は無料で求人情報を作成・公開・管理できます。（参照URL：https://jp.stanby.com/）

サービス名：スタンバイ

URL：

パソコン/スマートフォン    ブラウザ版

https://jp.stanby.com/

アプリ（iOS）版　https://goo.gl/mbfvp0

アプリ（Android）版　https://goo.gl/xfJ4sy

ダウンロード方法：

・iOS版：「App Store」を選択→「スタンバイ」を検索

・Android版：「Google Play」を選択→「スタンバイ」を検索

対応機種：

＜アプリ＞

・iOS版：iOS 9.0以降

・Android版：Android 4.1以降

＜ブラウザ版＞

・Microsoft    Edge（最新）、Internet Explorer 10以上、Apple Safari（最新）、Mozilla Firefox（最新）、Google Chrome（最新）

配信地域：日本

対応言語：日本語

利用料金：無料

■株式会社ビズリーチについて

「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」をミッションとし、2009年4月より、人材領域を中心としたインターネットサービスを運営するHRテック・ベンチャー。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、シンガポールに拠点を持ち、従業員数は889名（2017年8月現在）。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」や、若手社員のためのレコメンド型転職サイト「キャリアトレック」、AI技術を活用した戦略人事クラウド「HRMOS（ハーモス）」、求人検索エンジン「スタンバイ」などを展開。参照URL：https://www.bizreach.co.jp/