オーセンティックワークス株式会社

意識変容をベースにした変革支援 ◎組織開発 社員の当事者意識を高め、主体性と創造性を可能にする自立・自律的な組織運営を実現 ◎リーダーシップ開発 自らを制限づける枠組みを超えて、リーダーとしての強くてしなやかな軸を確立 ◎意思決定支援 対話による洞察の深まりを支援し、経営者の意思決定の質の向上や一枚岩化を実現