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    法政大学イノベーション・マネジメント研究センター国際セミナー 「Individual Thinking Preferences: Impact on Leadership and Why That Matters in Business」 シンキング・プリファレンス ― リーダーシップへの影響と ビジネスにおける重要性 ― 市ケ谷キャンパスで12月21日(月)開催

    2015年12月4日 15:30
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    法政大学イノベーション・マネジメント研究センターは、2015年12月21日(月)に国際セミナー「シンキング・プリファレンス ― リーダーシップへの影響とビジネスにおける重要性 ―」を市ケ谷キャンパスにて開催します。

    仕事へのアプローチやリーダーシップ・スタイルに影響する組織的要因には様々なものがあります。個人の思考の傾向(An individual's thinking preferences)はその1つであり、先行研究から、情報の受け取り方、処理の仕方には個人により傾向があることが分かっています。そのような傾向は、人がどのように仕事をするか、問題をどのように受け取るか、どのように解決策を探るかなどに影響を与えます。人の思考の傾向を理解することは、組織内での効果的な仕事の処理、効果的なリーダーシップの行使につながります。

    今回のセミナーでは、人や集団の思考の傾向が、コミュニケーション、問題解決、意思決定、組織でのパフォーマンスにどのように影響するのかを議論します。


    【開催概要】 ※セミナーの使用言語は英語です。日本語通訳はありません。
    ■日時
    2015年12月21日(月) 18:40~20:30(開場18:10)

    ■会場
    法政大学市ケ谷キャンパス ボアソナード・タワー25階 研究所会議室5
    (所在地)東京都千代田区富士見2-17-1
    JR・地下鉄市ケ谷駅または飯田橋駅 徒歩10分

    ■プログラム
    《講師》Dr. James Y. Lim[ジェームス・リム]
    シンガポールにあるNanyang Business School(Nanyang Technological University)のシニア・レクチュアラ。組織の中での人の思考、知覚、行動、相互作用に関する様々なトピックを研究している。また、Fortune Global 500に入るいくつかの多国籍企業での実務経験もある。

    《司会》安藤 直紀
    法政大学経営学部教授、イノベーション・マネジメント研究センター所員

    ■参加
    参加費無料/定員先着40人(定員に達し次第締切)

    ■申し込み【12月17日(木)申し込み締切】
    件名を「12月21日セミナー申込」とし、氏名、所属、E-mailアドレスを明記の上、E-mailで法政大学イノベーション・マネジメント研究センター cbir@adm.hosei.ac.jp 宛にお申し込みください。

    ■その他
    ・お車でのご来場はご遠慮ください。
    ・Webページ http://riim.ws.hosei.ac.jp/news/201511251720.html
    ・「シンキング・プリファレンス」チラシ(PDF)
    http://riim.ws.hosei.ac.jp/wp-content/uploads/2015/11/20151221.pdf


    イノベーション・マネジメント研究センターホームページ
    http://riim.ws.hosei.ac.jp

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