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    企業動向

    人事が選ぶ、最高の栄誉「HRアワード2023」  最優秀賞・優秀賞13件を発表!

    2023年10月11日 11:30
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    人と組織の成長を促す取り組みを表彰する「HRアワード」(主催:日本の人事部「HRアワード」運営委員会、後援:厚生労働省)は、2023年度の最優秀賞・優秀賞13件を発表しました。


    HRアワード2023受賞発表


    本年度は352件の応募の中から、厳正なる選考を経て37件が入賞。さらに『日本の人事部』会員からの投票(有効投票数5,679人)、選考委員会による最終選考を経て、13件の最優秀賞・優秀賞が決定しました。公式サイトにて、受賞企業を紹介しています。


    ▼受賞者一覧はこちら

    https://jinjibu.jp/hr-award/



    【日本の人事部「HRアワード2023」受賞者】

    <企業人事部門>

    最優秀賞

    富士フイルムホールディングス株式会社

    変化を成長のチャンスに!100人100通りのストーリーを紡ぐ

    自己成長支援プログラム「+STORY」


    優秀賞

    味の素株式会社

    志を実現する従業員一人ひとりのWell-being向上へ。人財資産を強化する包括的取り組み


    優秀賞

    株式会社NTTデータ

    Z世代の才能を引き出す「共創型OJT」による新入社員育成


    最優秀個人賞

    平松 浩樹氏

    富士通株式会社 執行役員 EVP CHRO


    <書籍部門>

    最優秀賞

    『カゴメの人事改革 ―戦略人事とサステナブル人事による人的資本経営』

    著者:有沢 正人、石山 恒貴/出版社:中央経済社


    優秀賞

    『CHANGE 組織はなぜ変われないのか』

    著者 :ジョン・P・コッター、バネッサ・アクタル、ガウラブ・グプタ

    翻訳者:池村 千秋/出版社:ダイヤモンド社


    優秀賞

    『パワハラ上司を科学する』

    著者:津野 香奈美/出版社:筑摩書房


    <プロフェッショナル部門>

    人材採用・雇用部門最優秀賞

    株式会社XAION DATA

    ソーシャルリクルーティングを加速する、次世代型AIタレント検索エンジン「AUTOHUNT」


    人材採用・雇用部門優秀賞

    GoGlobal株式会社

    最短2週間で海外進出・海外雇用を実現! 現地法人不要の海外人材雇用スタイル「海外雇用代行(EOR)サービス」


    人材開発・育成部門最優秀賞

    CoachHub株式会社

    すべての働く人にコーチを! 個別最適な成長支援を回数・場所・時間無制限で提供する「CoachHubデジタルコーチング」


    人材開発・育成部門優秀賞

    株式会社サポーターズ

    80万人のITエンジニア不足解決に挑む。協賛企業と共に学生ITエンジニアを育てて増やす「技育プロジェクト」


    組織変革・開発部門最優秀賞

    株式会社Voicy

    経営者やメンバーの声を直接届け、組織を活性化させる、コミュニケーションDXツール「Voicy 声の社内報」


    組織変革・開発部門優秀賞

    日本マイクロソフト株式会社

    新時代の働き方を支援する従業員エクスペリエンスプラットフォーム「Microsoft Viva」



    【日本の人事部「HRアワード」とは】

    人・組織に関する取り組みを対象にした表彰制度。優れた取り組みを表彰することによって人事パーソンに新たな知見やノウハウを共有し、全国の企業の発展につなげていくことを目指しています。本年で12回目を迎え、公正な運営方法と人事パーソンが選考に携わる納得感から、HR関連で最も権威ある賞として、多くの人事に支持されています。



    【選考基準】

    ・明確且つ一貫性のある、戦略や方針を描けていること

    ・人と組織の可能性を広げ、企業や個人の成長を促していること

    ・社会や市場に影響を与える新規性、独創性を有していること

    ・将来にわたって継続性や拡大性を期待できること



    【各賞の構成】

    <企業人事部門>

    ■最優秀賞 ■優秀賞 ■最優秀個人賞


    <書籍部門>

    ■最優秀賞 ■優秀賞


    <プロフェッショナル部門>

    ■人材採用・雇用部門 最優秀賞、優秀賞

    ■人材開発・育成部門 最優秀賞、優秀賞

    ■組織変革・開発部門 最優秀賞、優秀賞



    【選考プロセス・スケジュール】

    4月27日(木)~5月31日(水):応募受付

    6月           :一次選考

    7月10日~7月31日    :賞発表・二次選考

    8月           :最終選考

    10月6日         :表彰式、受賞発表



    【選考委員会】

    選考委員長:

    守島 基博氏(学習院大学 経済学部経営学科 教授/一橋大学 名誉教授)


    選考委員:

    坂東 眞理子氏(学校法人昭和女子大学総長)

    宮城 まり子氏(キャリア心理学研究所 代表、臨床心理士)

    八木 洋介氏(株式会社people first 代表取締役/株式会社ICMG 取締役)

    山田 久氏(法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科 教授/株式会社日本総合研究所 客員研究員)