イーバリュー、10月26日より開催の展示会「HRX2022」に オファー型新卒採用システム「Metsukete(ミツケテ)」を出展

イーバリュー株式会社(本社所在地：名古屋市中村区、代表取締役社長：水野 昌和)は2022年10月26日(水)～28日(金)の期間、東京ビッグサイトで開催され、人事・バックオフィス分野のエキスパートが一堂に集う展示会「HRX2022」に出展します。展示会では、当社開発のオファー型新卒採用システム「Metsukete(ミツケテ)」をご紹介いたします。

オファー型新卒採用システム「Metsukete(ミツケテ)」

【展示会概要】

人事・バックオフィス分野のエキスパートが一堂に集う展示会「HRX2022」

会期　： 2022年10月26日(水)～28日(金)

会場　： 東京ビッグサイト 西展示棟

　　　　 ［イーバリューブース W2-J05］

時間　： 午前10時～午後5時

入場料： 無料　※事前登録制

主催　： 一般社団法人 日本能率協会

URL　 ： https://www.jma.or.jp/hrx/

■出展内容

“他己分析”の結果をもとに学生をオファーする 新卒採用システム『Metsukete(ミツケテ)』

システム概要図

紹介サイト： https://e-value.site/metsukete/company_page

「Metsukete(ミツケテ)」は、これまでになかった“他己分析”の結果をもとに学生をオファーする新卒採用のダイレクトリクルーティングシステムです。

他己分析とは、友人や先輩・後輩等、身の回りの人に自分の強みや特徴などを聞くことで、より自己理解を深める自己分析の一種です。学生はアプリを使いながら気軽に他己分析を行うことができます。

一方、企業は自己PRだけでなく、他者からの評価情報を確認したうえで学生にオファーすることができます。エントリーシートや数十分の面接から、学生の“本質”を見極めるのはなかなか難しいです。第3者からの評価を見て、より自社の求める人物像に合った学生にオファーを送ることができ、効率的な採用活動を行うことが可能になります。

就活生と企業のそれぞれの課題を解決し、「より自分に合った会社」「より自社に合った人材」とマッチングすることができ、入社後によくある「企業と学生のギャップ」を防ぐことにもつながります。

【イーバリュー株式会社について】

イーバリュー株式会社( https://www.e-value.jp/ )

『社会の期待を、ビジネスの基準に。』を企業ミッションに掲げ、お客様の課題やニーズに真っ当に向き合い、それらに応えながら新たな価値を提供するコンサルティングサービスを行っています。業界や分野を問わず人材サービス事業の他、環境コンサルティング事業、社員教育事業を展開。

人材サービス事業では、2022年6月1日にダイレクトリクルーティングシステム「Metsukete(ミツケテ)」を学生向けに先行リリース、9月1日に企業向けをリリースしました。その他、人材紹介や採用支援コンサルティング、学生向けの就活アドバイザリーサービス等を提供しています。

■会社概要

商号　　： イーバリュー株式会社

代表者　： 代表取締役社長　水野 昌和

所在地　： 愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル18F

事業内容： 人材サービス事業・環境コンサルティング事業・社員教育事業

URL　　 ： https://www.e-value.jp/