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「事業開発型社外留学制度」を活用し健康寿命延伸を目的とした新事業創出・展開に向けた人材交流を開始

2021年6月15日 11:00

株式会社ルネサンス（代表取締役社長執行役員：岡本利治、本社：東京都墨田区、以下「当社」）は、2021年３月18日に公表した「事業開発型社外留学制度」を活用し、本年６月より、ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社（グループＣＥＯ取締役代表執行役社長：櫻田謙悟、以下「ＳＯＭＰＯホールディングス」）の子会社であり、介護事業を担うＳＯＭＰＯケア株式会社（代表取締役社長ＣＯＯ：遠藤健、以下「ＳＯＭＰＯケア」）に対し、運動指導・サポートを担える当社の中核社員をケアスタッフとして常駐配置いたしました。

１．背景・目的

当社とＳＯＭＰＯホールディングスは、2020年７月の資本提携を機に、同年10月に業務提携契約を締結し、両社の強み・ノウハウを活かした現行サービスの進化とデータ・エビデンスに基づく認知機能低下予防、生活習慣病等の予防、身体機能改善事業の創出・展開に取り組んでおります。このたびさらなる協業の推進のため、本取組みを実施することとなりました。

２．本取組みの概要

（１）社外留学開始時期と期間

当社の社員が、2021年６月から10月にかけてＳＯＭＰＯケアへ順次社外留学を開始します。期間は最低１年間を予定しています。

（２）対象者と人数

最大50名程度の予定です。第１弾となる６月は、11名の社外留学が決定しています。

（３）配属先と業務内容

配属先はＳＯＭＰＯケアの介護付きホーム等とし、通常の介護業務に加えて、当社の社員の強みである運動指導を配属先の施設のご利用者に対して行います。2021年４月に開始したオンライン運動プログラムのサポートや推進も担います。
（３．オンライン運動プログラム「オンライン健康教室」の展開　参照）

（４）期待される効果

当社は社員が介護業務に従事することで介護の知見・ノウハウを、ＳＯＭＰＯケアは、運動の指導・サポートを担える社員から、要介護高齢者に対する運動指導の知見・ノウハウを取得し、相互の事業運営における課題解決、さらには事業拡大や新事業創出につなげることを期待しています。

３．オンライン運動プログラム「オンライン健康教室」の展開

当社では、コロナ禍での介護施設等に入居する高齢者の運動不足・ＡＤＬ（日常生活動作）低下への対応策として、オンラインで運動指導者と介護施設をつなぐ運動プログラムを開発、ＳＯＭＰＯケア施設でのテスト導入、改良を経て、2021年４月に、オンライン運動プログラム「オンライン健康教室」としてサービスを開始しました。
現在、「オンライン健康教室」は週２回各60分間、ＳＯＭＰＯケア施設にライブ配信されています。要介護度別に２種類の運動プログラムが提供され、運動指導者とのコミュニケーションを通じて、施設入居者が楽しく運動を継続できることを目指しています。