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新刊『全員参画経営』発売記念！5月31日までの購入者限定で著者・簑原麻穂(スコラ・コンサルト)が無料個別相談を実施

20人～10万人規模の会社を続々と復活させた新発想の手法を初公開！V字回復へ！

2020年5月21日 09:30

株式会社エッセンシャル出版社(本社：東京都中央区日本橋、代表取締役：小林真弓)は、5月25日、新刊として、『全員参画経営 TOTAL FORMATION DESIGN』を発行いたします。そちらを記念いたしまして、5月31日(日)までにエッセンシャル出版社が本書を直接販売するサイトからご購入いただいた方限定で著者の簑原麻穂が30分無料の個別相談をZoomで行います。

『全員参画経営 TOTAL FORMATION DESIGN』表紙

この危機をどう乗り越えていくか―本書はその真っ只中にいる、経営者やリーダーに向けたものです。著者の簑原麻穂は、数百社の企業風土改革とV字回復を実現した「スコラ・コンサルト」のなかでも、新発想の「神」フォーメーションをつくるとして名高く、多種多様な業種20人～10万人規模の企業の改革経験を持ちます。Withコロナの時代、今いる社員で会社を復活させる！会社の新たなあり方を創造する！そのための必読書です。ベストセラー『なぜ会社は変われないのか』の著者、柴田昌治氏も「本当の仲間とはこういう女性！」と本書を推薦しています。

「なぜ、与えられた適材適所ではうまくいかないのか？」「なぜ、一致団結では危機は乗り越えられないのか？」「なぜ、全員一丸ではV字回復できないのか？」時代が大きく変わり始めている今、経営者が真っ先にしなければならないこと、それが、「全員参画経営」です。

■本書のトピック

▼トピック1　2つの新発想！

【新発想1】「父性性」と「母性性」という新しい見立てで組織・事業を観る！

「父性性」と「母性性」という誰もが直感的につかめるキーワードで、経営者自身の内面、組織、事業のバランスを見ていきます。そのことによって、経営者自身が自分のマネジメントを自覚し、バランスを整えることが可能になります。経営者自身が安定すると、偏りのない状態でヒト・モノ・コトを観ることができ、事実が素直に見えてくる。そうすると、真の課題が捉えやすくなるのです。

【新発想2】「新しい価値」を創出するフォーメーションを、新発想でつくる！

イノベーションは、組み合わせ。事業の中で、必要な新しい価値を具現化する人の組み合わせ＝フォーメーションを、「新発想」でつくりだします。「父性性」と「母性性」の見立てを組織のメンバーにも生かすことで、隠れていた強みや能力が引き出され、仕事で貢献できるフィールドが広がります。活躍できる実感と、真の課題解決に必要な道筋が見えると社員は自ら動き出すのです。

▼トピック2　リアルなストーリーで改革に現実味が帯びる！

工場閉鎖の危機だった地方工場の再生や長年赤字だった事業のV字回復など、経営者の葛藤や苦しさもリアルに書いてあります。

苦しい状況の中で、経営者は何を大切にし、何を選択し、そして社員はなぜ、自分たちの改革だと思い、動きはじめたのか。リアルなストーリーにより、自分に置き換えて読みやすく、更に新発想の理論への理解も深まります。

第1話　生き残りをかけた工場再生

～社員自身の力で自分たちの市場価値を上げる～

第2話　赤字事業のV字回復

～改革のテコを見つける！～