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    企業動向

    2019年11月2日に「15周年」を迎えるアズパートナーズ、 サービス及び従業員満足の向上に向けた取り組みを実施

    イベントへの招待やユニフォームのリニューアル、記念グッズの配布

    株式会社アズパートナーズ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO:植村 健志、以下「アズパートナーズ」)は、2004年11月2日に創業し、本年11月2日に、おかげさまで「15周年」を迎えることとなりました。皆さま方のご支援の賜物であると心より感謝申し上げます。


    現在、アズパートナーズの従業員数は1,300人の規模となり、来年度新卒入社は100名規模を予定しております。そのような中、今まで以上にスタッフが想いを一つにして、さらなるステージへ邁進することができるように環境を整備し、働くスタッフの満足の向上ひいてはお客様へのサービス向上を主眼として、「15周年」に下記の取り組みを実施してまいります。



    ■全従業員とその家族・友人を「東京ディズニーリゾート」へ招待、そしてパーティーも

    アズパートナーズが、お客様・地域・社会に価値を提供し、会社が継続して成長できたのは、この15年におけるスタッフの毎日の努力の積み重ねであると考えております。

    そこで、日頃の感謝の気持ちを、スタッフ、家族、友人とともに伝える機会として、「東京ディズニーリゾート」の通常開園中パーク内の施設を一定時間貸し切り、式典を楽しむことができる「パーク・ファン・パーティー」というイベントに、スタッフ及びスタッフ家族・友人を招待する機会を設けました。



    ■本社を移転し、スペースを拡大

    2020年1月「働きやすく、豊かな空間」をテーマに、本社を御茶ノ水に移転いたします。新事務所におきましては、業務拡大につき、さらなるスタッフ増員、研修育成スペースの拡大、お客様をあたたかく迎えるため、デザイン性も考慮したオフィスにするよう企画中でございます。詳細につきましては決定次第あらためてご案内させていただきます。


    新所在地 :東京都千代田区神田駿河台2-2

    ビル名称 :御茶ノ水杏雲ビル

    階数   :11階

    面積   :678.37m2

    交通   :JR線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩2分

          千代田線「新御茶ノ水駅」出口B1より徒歩2分

          半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」出口A5より徒歩8分

          都営新宿線「小川町駅」出口B5より徒歩8分

    移転予定日:2019年12月下旬

    業務開始日:2020年1月上旬


    新オフィス「御茶ノ水杏雲ビル」


    ■介護付きホーム「アズハイム」20棟へ

    アズパートナーズはシニア事業における「アズハイム」ブランドにおいて今期、2箇所の介護付きホームの開設を予定しております。この新規2棟がオープンすることにより介護付きホームは合計20棟になります。(計1,248室)また、在宅事業所も20事業所を展開しており、今期中においては、運営する事業所は40事業所となります。


    <新規開設予定介護付きホーム>

    アズハイム上福岡

    所在地  :埼玉県川越市清水町4-7

    交通   :東武東上線「上福岡」駅 徒歩11分

    構造・規模:鉄骨造 地上2階建

    敷地面積 :2,287.66m2

    延床面積 :2,217.68m2

    店員数  :60名

    開設予定 :2020年1月


    アズハイム上福岡


    アズハイム横浜戸塚

    所在地  :神奈川県横浜市戸塚区汲沢町1048-1

    交通   :横須賀線「戸塚」駅 バス乗車8分 徒歩3分

    構造・規模:鉄骨造 地上3階建

    敷地面積 :2357.23m2

    延床面積 :2831.90m2

    定員数  :78名

    開設予定 :2020年3月


    アズハイム横浜戸塚


    ■最新ユニフォームへ一新

    スタッフがより働きやすい環境の整備という観点から、今回、通気性・機能性・デザイン性を重視した清潔感のあるユニフォームへ一新することにいたしました。デザインのポイントは「施設ではなくホーム」というコンセプトのもと、お客様やご家族に豊かな気持ちを提供させていただくことを意識して作成しております。


    新ユニフォーム


    ■15年の蓄積とこれからのため「事例研究発表会」の実施

    アズパートナーズにおける「事例研究発表会」を開催。個別のご入居者の抱えている生活課題を解消・軽減する取り組みを発表し、スタッフのスキルアップ・サービス向上につなげることを目的といたします。

    今回具体的には、「BPSDの改善」や「食事摂取」や「睡眠変化」「認知症のご入居者とのコミュニケーション」「看取りのご入居者のためのケア」など、様々なテーマを取り扱い、個人が抱える生活課題をアセスメントする方法や、アセスメント→対策立案→実施→モニタリングの実施を通して「根拠ある支援」の具体的な流れを学びます。そして、必要な支援を現場で主体的・具体的に考え、実施できる遂行力を身につけ、支援する中で多職種連携の必要性・重要性・実践方法を学んでいきます。


    事例研究の様子(1)


    事例研究の様子(2)


    ■全従業員へ15周年記念グッズの配布

    アズパートナーズでは毎年、創立記念日にはスタッフに日頃の感謝の想いを伝えると同時に、社内の一体感を高めるために、年度ごとに様々なアズパートナーズのロゴ入りグッズを配布しております。

    今年度は、自然災害における防災意識を日常から高めるために「常備携帯用の帰宅困難時対策キット」を配布いたします。


    15周年記念グッズ


    常備携帯用の帰宅困難時対策キット


    ■15周年の記念ロゴの作成

    アズパートナーズは「世代を超えた暮らし提案型企業」というビジョンを掲げ、シニア事業及び不動産事業を両輪として事業を実施しております。

    今回15周年にあたり、地域や社会から愛され、お客様から支持され続ける企業であり続けるため、また2つの事業をさらに発展させていく意識を社内で高めるために、「15周年記念ロゴ」を作成いたしました。


    15周年ロゴ


    このロゴは、2つの事業の核となる暮らしをテーマとした建物・地域・社会といった街並みを5の部分に表現し、グラデーションにより志高く明るい未来を目指す要素を取り入れております。

    今後、当社ホームページ、名刺、印刷物等に利用してまいります。



    ◆株式会社アズパートナーズについて

    2004年創業。首都圏を中心に、介護付きホーム、デイサービスといったシニア事業を展開。創業から15周年を迎え、「世代を超えた暮らし提案型企業」を使命に、新たなステージに向けてさらなる事業を展開していく。働くスタッフの満足がご入居者・ご利用者の満足に繋がることを意識し、社内イベントや社会貢献活動を積極的に開催。職場を越えたスタッフの交流、コミュニケーションの機会を増やし、従業員満足・人間力の向上に努めている。また、シニア事業を、お客様のニーズから生まれるサービス業と位置づけて、高いホスピタリティとアズハイムのサービス理念を全スタッフが実践している。

    そして、積極的にIoT・ICTなどを取り入れて、ケアの質を高めるだけでなく、働くスタッフの笑顔を増やすことによって、お客様満足の向上へ繋げている。社名の由来でもある「あらゆる方々の良きパートナーとして…」を思いに、今後も社会に貢献し、存在意義のある企業として成長を目指す。


    名称    :株式会社アズパートナーズ

    主な事業内容:介護付きホーム「アズハイム」ブランドを中心とした

           高齢者ホームの運営、シニア事業全般、

           不動産コンサルティング事業等

           (*現在、首都圏を中心に介護付きホーム18棟と

           デイサービスセンター16箇所、ショートステイ4箇所を展開。)

    設立年月日 :2004年11月2日

    所在地   :本社/〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-5-2

                    東宝ツインタワービル 6F

    代表者   :代表取締役社長 兼 CEO 植村 健志

    売上高   :85億2千万円(2019年3月期)

    ホームページ:コーポレートサイト  http://www.as-partners.co.jp/

           アズハイム専用サイト http://www.as-heim.com/