フリーランス総合支援プラットフォームを提供するランサーズ株式会社(本社:東京都渋谷区代表取締役社長 秋好 陽介、以下「ランサーズ」)は、12月20日より人材不足・即戦力人材を確保したい企業の課題解決を図る、高スキルなフリーランスマッチングを実現する新サービス「Lancers Pro(https://www.lancers.jp/pro)」の提供を開始します。
ランサーズがシステムと運用の両面から信頼性を担保した高スキル人材と企業のマッチングを支援します。また、時間報酬制をリリースし、週1日からフルタイムまで様々な時間単位で柔軟に専門領域のスキルを持ったフリーランスに企業が発注可能となります。クラウドソーシングに加え、高度人材ニーズにも対応できるフリーランスマッチングサービスへとオープン・タレント・プラットフォームを確立してまいります。
サービスリリースの背景
ランサーズは、10年間にわたり納品物ベースの受発注が可能な仕事マッチングプラットフォームを運営してまいりました。そのほか、オフライン領域において、高度な専門領域であるエンジニアを中心とした常駐型や短期間のフリーランスマッチングサービスを展開してきました。このたび、「Lancers Pro」を開始することにより、高スキルのフリーランスをオンラインでマッチングする領域を強化していきます。
また、継続的な人材(タレント)の確保を実現するために、時間報酬制をリリースします。不特定多数の方への発注から、プロフェッショナルな人材への依頼が可能となります。
ランサーズ事業ポートフォリオ
「Lancers Pro」リリースキャンペーンについて
■「Lancers Pro」
依頼内容にマッチした高スキル人材を専任アドバイザーが100万人超のランサーズ会員から厳選し、ご紹介します。信頼性を担保した、顔の見える、実績のある人材を、多様なニーズにあわせてスピーディにマッチング。即日の人材紹介、最短3営業日での稼働開始が可能となります。
【キャンペーン内容】
特典:Lancers Proの基本費用50,000円を0円にてご提供
※別途、ランサー様への依頼成立時の成果報酬費用は頂戴いたします。
期間:2018年12月20日〜2019年1月31日17時まで
対象:上記期間中に利用規約に同意頂き、Lancers Proのサービスをお申し込み頂いたクライアント様
■サービスのお問い合わせ lancers_pro@lancers.co.jp
▽詳細については「こちら https://www.lancers.jp/pro 」からご覧いただけます。
「時間報酬制」リリースキャンペーンについて
■時間報酬制
特定領域の専門人材が不足しているクライアントのニーズに答えるべく、オンラインでも稼働時間が計測でき時間単位で気軽に相談から始められ仕事を依頼することができる方式を追加いたしました。専門家、顧問、アドバイザーなど、企業のマネージメント経験もある特定領域の専門家にもダイレクトに仕事を依頼することが可能になります。
【キャンペーン内容】
特典:合わせて報酬の8%分の手数料を還元(ランサー様:報酬の5%分・クライアント様:報酬の3%分)
期間:2019年1月31日まで
対象:期間中にランサーズの時間報酬で承認報酬を得たすべての人が対象
※キャンペーン参加にあたり、特別な申し込みは不要
※時間報酬プロジェクト(ランサーズタイムカード)での仕事はキャンペーンの対象外となります。
■サービスのお問い合わせ先 https://www.lancers.jp/help/support
▽詳細については「こちら https://www.lancers.jp/timecharge/ 」からご覧いただけます。
ランサーズ株式会社について
「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」をビジョンに掲げ、以下の事業を運営しております。
■国内最大級のフリーランスDBを活用して生産性を向上させる仕事マーケットプレイス
「Lancers」 https://www.lancers.jp/
■厳選人材を専任アドバイザーがご紹介、企業の人材不足を解消する「Lancers Pro」
■発注から進行・品質管理、納品までを一括で委託できる「Lancers Outsourcing」
https://www.lancers.jp/business
■IT人材不足を解消し、フリーランスの活躍を推進「Lancers Agent」
■未来の働き方ー転職求人メディア「PARAFT」https://www.lancers.co.jp/service/paraft/
■フリーランスに人事・総務・法務などの会社機能を提供する「Freelance Basics」
オープン・タレント・プラットホーム
ランサーズは、テクノロジーの活用によって個人の「働く」をデータベース化し、あらゆる個人を広義のプロフェッショナルに変える「Open Talent Platform(オープンタレントプラットフォーム)」を構築することによって、当社のミッションである「個のエンパワーメント」を実現してまいります。
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